有哪些日剧让你眼前一亮
影片信息
有哪些日剧让你眼前一亮
- 状态：已完结
- 主演：弗朗西斯科·拉瓦尔/
- 导演：강현성/
- 年份：2021
- 地区：韩国
- 类型：言情/谍战/悬疑/
- 时长：内详
- 上映：未知
- 语言：韩语,印度语,国语
- TAG：
- 简介：1有(👽)哪些日(🎗)(rì )剧让(ràng )你眼前一(🦔)亮2小米10涨价后销量却很好是(🔙)因(yī(🎼)n )为(⚽)以前(🎸)太(⏸)便3十(shí )年前有(👾)人说(🚝)腾讯和阿(ā )里抵不上一个百(㊗)度4如何评价海王(🛠)1有哪些(xiē )日剧让你眼(🔙)前(🍁)一亮(liàng )日剧很很(🕎)(hěn )厉害的(🐬)(de )一(🌈)点是能深挖(🐰)人性探讨普通(tōng )人的喜怒(nù )哀(āi )乐1海(📛)王导演(yǎn )胜(🌝)者(zhě )即是正义金(jīn )子文纪(🌖)土井(👞)裕泰石井康(🗾)晴演的暗金丑岛(🍕)(dǎ(🐿)o )君新(🍱)垣结衣星野(🔥)源大谷亮(liàng )平(⛲)看点(🚘)食草(cǎo )工科(kē )男(ná(📱)n )呆萌(méng )美少(🔭)女(🐮)(nǚ )实验的方法(🕷)契约(🍧)婚姻的(de )也(yě )非常(📷)有趣单(🌧)身狗(🆖)被散了很多狗粮新垣结衣(yī(🧥) )根本(🈶)就是太萌片尾舞蹈太逗了2海王导(🔲)演海王福泽克雄棚泽孝义(👑)田(👜)中健(🥣)太古装电影堺雅人上户彩(🏎)香川照之看点跟(🛍)啪(🍻)啪啪一样霓(🚋)虹人(🚖)比较喜欢前(💪)戏十足然(🤰)后在一瞬间(♐)(jiān )再(zài )次(cì )爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑(🏧)剧情一(yī )环扣一环(👉)紧张到(🍽)不行到(💸)结果十几分钟(🕡)热血(xuè(🏿) )励志形状怪异(yì )打着(🏷)鸡(jī )血堺雅人香川照之等许(xǔ )多(duō )优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(zuì )后(🎟)大结局(jú )反(fǎn )正挺要什(🌈)(shí )么不是现(🚮)实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有(💢)少年热血(😹)小喽啰3逃避虽可(🥓)耻(➗)但有用导演松冈锭司山(💖)下敦(dūn )弘(hóng )及(🌩)川拓郎主演(yǎn )小(xiǎo )林(🐄)薰须(🥢)(xū )藤(téng )理(💈)彩田畑智子看点在每(mě(💃)i )个深夜边缘人(📶)被美食彻底(🏘)治愈即(jí )便是普通人获得(dé )依旧有故事(shì )台(tái )词如散文版优美动人小林薰大叔气质(zhì )浓烈4半(🐏)泽直树导演石(😑)(shí 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)管理班子(🕸)(zǐ )和权力(lì )架(🐲)构不不自然出(👘)(chū )去陆奇取回了全都(💙)所有的(de )权力据百度内部邮件百度主(🐏)要(📹)业务部门(mén )负责(zé )人张亚勤向海龙王海峰(🔹)朱光等人将再向李彦宏(hóng )做(🌊)了汇报李彦(♈)宏(hóng )在(🛷)5月18日的(〰)内部(🖱)邮件中同时宣布王海(🤓)峰成(🏹)功(gō(🌒)ng )进阶(jiē )为百度公(💷)司高级副(♒)总裁并再继续职务AI技术平台体系(🤤)AIG总负责人况(🔉)且AI的两大(📲)事(🔏)业群智能(néng )驾驶事(😢)业群(📌)组IDG总(🌥)经(⏱)理李(lǐ )震宇(yǔ )投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(💯)活事业群组SLG总经(🎹)理一职未来(lái )一段时间里直(〰)接向(xiàng )李彦(㊗)宏(❔)汇报情况到(📁)(dà(🐌)o )现在为(📛)止(zhǐ )张亚勤(qín )向(xiàng )海龙王海峰朱光均向(🧗)陆奇领导报告且(qiě(🔩) )陆奇最最看重(🕺)的两项AI业务的出口智能生活事(📲)业群(👟)组SLG和智能驾(🎠)驶(🐨)事业群组IDG均由陆奇(🔩)真接亲(qīn )自挂帅任总经理正(zhèng )因(🥣)如此职业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然还(🍧)能在(👤)百(🍌)度总帅大权的人此行人事变(🥤)动(dòng )并不代表百度的直接(🧞)掌舵权恢复又回(🛃)到(dào )李彦(🎨)宏(💁)手上后者(🚗)而且(🥌)在移动端(duān )时代对公司战(zhàn )略可以确(🧓)定的游移不定在管(guǎn )理能力(🏻)上令一(🌮)些(xiē )内部员工(🐁)失(🐯)去(😮)了信心与此同时陆奇(qí )出任而成(💪)型(🆔)的(😏)李彦(🍍)宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦(🔔)宏主(🚰)(zhǔ )抓信息(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务(🗑)尤其是(shì )AI李彦(yà(🐗)n )宏夫人马东敏抓投(😭)资(🌜)什么在表面上(🎑)看(🍆)来比较稳定地(dì )保留了一年(nián )多然后完全(🏻)崩坍陆奇在百(bǎ(🏴)i )度掌权的四百(🔂)多天里百度的股价比(🕡)(bǐ )起他入职(zhí )时(🚯)之初修为提升了将近60但(dàn 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)哪怕重(chóng )新啊设计了全公(gōng )司的(🥨)周报风格统一好第(⛏)一段写什么第二段写什么他也会解除基层(céng )员工再邮箱他再(👋)讨(tǎo )论(👴)问题的邮(📁)件这(🔪)为陆(lù )奇(qí )赢得了口碑(🌿)但令陆奇在(🍦)内(nèi )部(🎋)我得到(dào )认(🌄)可(kě(💮) )的是他借(jiè )着再造(zào )百度企业文化的努力特别是(shì )打破百度(🚜)网页从基层到高层管理者交(jiāo )流(liú )沟通(tōng )阻塞住的顽疾(jí )不久(🦈)前(⚓)百度内部的官僚作风人事斗争(🌓)和个别管理层的私心(xīn )一度被可以表(🔼)示一(🚈)家(jiā(😷) )巨头(⏬)企业(🍏)文化(🏤)中(🧀)的(de )顽(🥋)疾(📋)(jí )不过Robin很厌恶(🆎)官僚不过他(🌁)又比(🌥)较好适当放权于外边(biān )的这(🔈)些(📸)人边(🌧)沿的那些人又跟(gēn )他(😹)也不(🙋)是一(🏫)条心也(yě )很胡弄他即便他(📒)们很清楚(chǔ )什么是对公司必(🚑)要的但的确如(🧀)此关(guān )心只在乎做(🎤)的(♌)事有没往(🤡)上(🕒)汇报的(🍡)时候好看(kàn )点(🕶)逼着基(jī )层员工挑活干中(zhōng )高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩(jì )效评(🧀)定(⤴)上一名内部人士对36氪可以表(😫)示症结应该是只(🔬)考虑(😄)到KPI实在不行(🚈)你我以为以百(♏)度的(📹)技术连(lián )不赚(🚰)钱(🍗)的垃圾广(guǎng )告帖(tiē )都灭(🔔)不了(🔥)他们都(🍸)清(qī(🤽)ng )楚(chǔ )只不过不(📓)安排好人(😌)(rén )力(lì )去整(zhěng )治以(🏛)内种(🤱)(zhǒng )种(🍖)除(chú )了(🎩)魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措手(🤯)不及(♉)让(🌁)李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高层(💅)又非(👁)(fēi )常好蒙蔽的CEO一(yī )种(🐪)观点是这也和Robin个人(😺)的性格或者他(🍼)是(shì )个重感情的好人是个是个的技术男(nán )但(🍟)他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(😧)翼未丰百(🥅)度这艘巳经(🥨)有5万员(yuán )工的(🍔)大船这那就是陆奇初(🤺)入百(📑)度遇到的状况管理层最(🐎)看重私利势力盘根错节(🍶)基(🌙)层的的问题和(hé )意见反馈不(🐙)了(🛢)高层(💷)(céng )因此(🚑)陆奇开设了(le )新风向沟通交(😵)流会这是一个定(dìng )期(qī )跟(🎍)(gē(♉)n )员工交流的讨(⛺)论会(🛹)制(🍼)度每次来开一个(🎼)半小时陆(lù )奇会请帖一(yī )位业(🍃)务线大佬亲自出面并在(zài )百度(🙍)内(💈)网和新风会你的留(➖)言区选出最受员工关注的问题在会(🌎)上直接反驳提(📶)问可能很刺(🍇)耳例(🍈)如就曾有(yǒu )员(🏆)工一点也不客气的问陆奇(🚎)为(🧒)么百度的产(chǎn )品(🚀)都中规中距江(🧝)湖之远是(🈯)对员工更加不好算(suàn )和亲身的体验的(🏡)问(wèn )题做一个新系统和程(🛴)序维护一个旧系统这对(duì )个人境界(⏩)突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🤺)程序维护旧(jiù )系统都愿意(💪)去(👬)做新的这种问题(🎳)怎末可以解决(jué )有时候(👹)只不过(guò(❕) )我们没法提出来解决方(📼)法但(👤)至(zhì(🍳) )多这些个(😋)(gè )问题让(🍯)上面(🏂)的大佬看(🥅)到了(🦃)就达到(💝)一(🗝)(yī )定(🔟)目的了一位百(bǎ(👾)i )度员(yuán )工其(qí )实相对于百度历史上的管理层(céng )陆奇表现出来出前所(suǒ )未有(⛵)的(de )强烈的坦率和(🍇)不回避过去这在百度是(🐩)不可想(🔃)象中(🎯)的这(⛑)在百度(🗓)内部带走了一种印(💎)象(xiàng )一名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同(tóng )总监级管理者交流更太容易放到其余(🍘)大公司(😵)这是个奇(qí )怪(💗)的现象这让人想起(🔺)了(🛂)腾讯创始人马化腾知乎(💚)用(yòng )户(hù )和(📛)菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品(🌝)线上有(yǒ(🀄)u )1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮(🤭)数量和他回信商讨(🆔)产(🏗)(chǎn )品问题相(💶)当祝生活(🦄)基本上(✝)那是一个PM和另一个(🥌)PM之间(🎟)的切磋切磋如(rú 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)块(🌑)核(⛏)心的(🤳)AI业务智能驾驶(😊)事业群组IDG总经理李震(🐮)宇日后(hòu )投向张亚勤领(🎑)导(💍)(dǎ(🦀)o )报告景鲲升(shēng )任智能(🐢)(néng )生活事业(🚃)群(🛐)(qún )组SLG总经理未来一段时(🚮)间里(❣)真接(jiē )向(🍵)李彦宏领(🥃)导(⛰)报告(♌)百(🈸)度也许(👉)不会会(🍹)出(🤦)现第二(📼)个陆奇(qí )这样的(🧐)角色如今要注意精力放(🔍)进百度Feed流上的李彦(yàn )宏(⚽)恐怕会为智能(néng )生(🚹)(shēng )活事业(😻)(yè )群组再(zài )寻找风(fēng )一(🏚)位(🤑)高层汇(huì )报者值得注(✳)意的是上述事项(xiàng )内部(🍿)(bù )邮(yóu )件中达(dá )到三分之一(🌚)(yī )的(🈹)篇幅都比较(👶)复杂(zá )到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(jì(👗) )术平台体系AIG总(zǒ(🔊)ng )负责(🥁)人的王海峰被(🙍)任命百度公司高(⛪)级副(fù )总裁(🏷)依据什么百(🌭)度的官方信王(wá(🍽)ng )海(🏂)峰2010年(nián )一并加入百度几乎在(🌡)同一时(🐄)间(🚳)(jiān )为公(gōng )司创(❓)建(🈚)角色了自(🔁)然语言(🥏)处理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和(❕)个性(xì(🎏)ng )化选择部多媒体播放部图(tú )片搜索部语音技术部等并曾担任(rèn )搜(🍢)索(📅)(suǒ )公(🗞)司(sī )副总经理(🐌)在2017年3月吴恩达因派系斗(🈳)争远远离(lí )开百(📈)(bǎi )度(dù )后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一(🎼)界AIG总负(fù(💣) )责(🤧)人同时境(🅿)界突(🎏)破为Estaff成(🐡)员而被(🧡)可以表示百(👄)度AI派系(xì )上一(☝)波斗(🏎)争(🖤)中(zhōng )的赢家(♊)一位百(🏹)度内部(🍬)人士对(🏊)36氪(🖨)(kè )明(🔠)说王海峰你(💶)们(men )负责(zé(💼) )的AIG与(🏾)景(🦀)鲲专门负(👩)责的DuerOS之前的关系是前(qián )者(🎪)提(👵)供底层技术(🧥)后者共同负责落地后(hòu )到产品(pǐn 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剧情简介
1有(👽)哪些日(🎗)(rì )剧让(ràng )你眼前一(🦔)亮2小米10涨价后销量却很好是(🔙)因(yī(🎼)n )为(⚽)以前(🎸)太(⏸)便3十(shí )年前有(👾)人说(🚝)腾讯和阿(ā )里抵不上一个百(㊗)度4如何评价海王(🛠)1有哪些(xiē )日剧让你眼(🔙)前(🍁)一亮(liàng )日剧很很(🕎)(hěn )厉害的(🐬)(de )一(🌈)点是能深挖(🐰)人性探讨普通(tōng )人的喜怒(nù )哀(āi )乐1海(📛)王导演(yǎn )胜(🌝)者(zhě )即是正义金(jīn )子文纪(🌖)土井(👞)裕泰石井康(🗾)晴演的暗金丑岛(🍕)(dǎ(🐿)o )君新(🍱)垣结衣星野(🔥)源大谷亮(liàng )平(⛲)看点(🚘)食草(cǎo )工科(kē )男(ná(📱)n )呆萌(méng )美少(🔭)女(🐮)(nǚ )实验的方法(🕷)契约(🍧)婚姻的(de )也(yě )非常(📷)有趣单(🌧)身狗(🆖)被散了很多狗粮新垣结衣(yī(🧥) )根本(🈶)就是太萌片尾舞蹈太逗了2海王导(🔲)演海王福泽克雄棚泽孝义(👑)田(👜)中健(🥣)太古装电影堺雅人上户彩(🏎)香川照之看点跟(🛍)啪(🍻)啪啪一样霓(🚋)虹人(🚖)比较喜欢前(💪)戏十足然(🤰)后在一瞬间(♐)(jiān )再(zài )次(cì )爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑(🏧)剧情一(yī )环扣一环(👉)紧张到(🍽)不行到(💸)结果十几分钟(🕡)热血(xuè(🏿) )励志形状怪异(yì )打着(🏷)鸡(jī )血堺雅人香川照之等许(xǔ )多(duō )优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(zuì )后(🎟)大结局(jú )反(fǎn )正挺要什(🌈)(shí )么不是现(🚮)实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有(💢)少年热血(😹)小喽啰3逃避虽可(🥓)耻(➗)但有用导演松冈锭司山(💖)下敦(dūn )弘(hóng )及(🌩)川拓郎主演(yǎn )小(xiǎo )林(🐄)薰须(🥢)(xū )藤(téng )理(💈)彩田畑智子看点在每(mě(💃)i )个深夜边缘人(📶)被美食彻底(🏘)治愈即(jí )便是普通人获得(dé )依旧有故事(shì )台(tái )词如散文版优美动人小林薰大叔气质(zhì )浓烈4半(🐏)泽直树导演石(😑)(shí )川淳一城宝(🤫)秀(🆕)则(🔍)西(🦉)坂瑞城编剧(📛)(jù )古泽良(liáng )太演的(🖊)堺(🐙)雅人(🤜)新(😳)垣结衣冈田将生看点毒舌大叔(🙌)和呆萌(méng )少女(nǚ(😚) )组合最(🗞)好搭配还挺好(🙎)玩吉高(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣(💗)正义感十(💅)足且(qiě )乖诉讼中(zhōng )的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御(🤳)姐(jiě )范真棒熟(🚉)透的水蜜桃(táo )5深夜食堂导演山口雅俊川村泰祐主演山田孝之(👽)片濑那奈矢部(🖥)享佑看点从高利贷(dài )角度看(👨)计划理财(🅱)的重要性欲望是把(bǎ )刀能伤人也(🌡)能(🐄)伤己(🚶)(jǐ )连高利贷也(🚼)能拍得(dé(🕦) )热血街灯还真啧2小米(mǐ )10涨价后(⏩)(hòu )销量(🍋)却(❌)很(🈯)好是(shì )因为以前太便大米白面天天吃也得(dé )腻换个(🌛)口味3十年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵不(bú )上(😸)一个(gè )百度百度未一跃而起(🚠)陆(lù )奇已离场后进入到百(bǎi )度(💓)486天(❓)后工作(zuò(👪) )狂陆奇只(🤚)不过个(🐀)人和家(🔋)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(📨)(chū )的内部邮件(📘)中(🥚)下达命(🏿)令从(🐾)今年(🏁)7月起(🧞)不再一(🕎)职百度(😲)集(🥙)团(🏧)总裁兼(jiān )首席运营官(guān )这位李彦(😈)宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人在(zài )百度AllinAI大战略(🤙)拐向中途(🚿)倒是(🏣)在公司内外也(🐝)打(dǎ )胜了个人口(♟)碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权(quán )虽(🍆)说(🏩)李(lǐ )彦宏称陆奇(qí )将再任职(zhí )集团公司的副(fù )董(🙄)事长以(yǐ )这个身(🚫)份一直(🧞)送(🧑)回百度但(📵)很(hěn )多(🚷)这(zhè )更像是越描越黑(🥘)百度员工的群早(🍫)就(🆕)炸开觉(jiào )着副(😮)董(😹)事长那是(shì )个(🥕)(gè )虚(xū )职先(📻)缓(huǎn )存一下(😊)(xià(🐉) )下一(⚓)步就走了虚(xū )职(🦔)的分(fèn )析不(🏫)虚从百度新(😢)的(de )管理班子(🕸)(zǐ )和权力(lì )架(🐲)构不不自然出(👘)(chū )去陆奇取回了全都(💙)所有的(de )权力据百度内部邮件百度主(🐏)要(📹)业务部门(mén )负责(zé )人张亚勤向海龙王海峰(🔹)朱光等人将再向李彦宏(hóng )做(🌊)了汇报李彦(♈)宏(hóng )在(🛷)5月18日的(〰)内部(🖱)邮件中同时宣布王海(🤓)峰成(🏹)功(gō(🌒)ng )进阶(jiē )为百度公(💷)司高级副(♒)总裁并再继续职务AI技术平台体系(🤤)AIG总负责人况(🔉)且AI的两大(📲)事(🔏)业群智能(néng )驾驶事(😢)业群(📌)组IDG总(🌥)经(⏱)理李(lǐ )震宇(yǔ )投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(💯)活事业群组SLG总经(🎹)理一职未来(lái )一段时间里直(〰)接向(xiàng )李彦(㊗)宏(❔)汇报情况到(📁)(dà(🐌)o )现在为(📛)止(zhǐ )张亚勤(qín )向(xiàng )海龙王海峰朱光均向(🧗)陆奇领导报告且(qiě(🔩) )陆奇最最看重(🕺)的两项AI业务的出口智能生活事(📲)业群(👟)组SLG和智能驾(🎠)驶(🐨)事业群组IDG均由陆奇(🔩)真接亲(qīn )自挂帅任总经理正(zhèng )因(🥣)如此职业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然还(🍧)能在(👤)百(🍌)度总帅大权的人此行人事变(🥤)动(dòng )并不代表百度的直接(🧞)掌舵权恢复又回(🛃)到(dào )李彦(🎨)宏(💁)手上后者(🚗)而且(🥌)在移动端(duān )时代对公司战(zhàn )略可以确(🧓)定的游移不定在管(guǎn )理能力(🏻)上令一(🌮)些(xiē )内部员工(🐁)失(🐯)去(😮)了信心与此同时陆奇(qí )出任而成(💪)型(🆔)的(😏)李彦(🍍)宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦(🔔)宏主(🚰)(zhǔ )抓信息(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务(🗑)尤其是(shì )AI李彦(yà(🐗)n )宏夫人马东敏抓投(😭)资(🌜)什么在表面上(🎑)看(🍆)来比较稳定地(dì )保留了一年(nián )多然后完全(🏻)崩坍陆奇在百(bǎ(🏴)i )度掌权的四百(🔂)多天里百度的股价比(🕡)(bǐ )起他入职(zhí )时(🚯)之初修为提升了将近60但(dàn )百度与阿里腾讯市值依然(rán )差出一个数量(⏺)级与今(jīn )日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的离去百度下重注(🤥)的AllinAI战(🎖)略(📌)更是(💨)前路渺茫1举刀的陆奇和百度的斗争陆奇慢慢退出百度的消息公(gōng )元前16世纪在4月底(💑)再(🕛)到脉脉曝(🕵)出(🍫)消息一团团时陆(⏮)(lù )奇本人(🧛)还在参加上海(hǎi )车展外表看(kàn )来精神(🎶)焕发甚至于他(🔦)刚刚开(🍶)放了新(xīn )一期新(xīn )风(fēng )会(🏣)的考试报(🚵)名(míng )这(🆖)是陆奇创始的不定期(🐅)检查跟(🌻)百度员工继(📘)续讨论公司方向和(hé )业务的内部会议这(zhè )些都让百度基层员工对(🚉)此那(⏭)两个爆料十分(🌎)不屑甚至还(🎑)怀(huá(🈺)i )疑(👷)(yí )是竞争(zhēng )对(🍾)手蓄意释(🐖)放(🙏)出谣言(🚜)在(zài )百(🙁)度能发(fā(🕚) )财报(♍)前(qián )一日拉低百度股价李彦宏今天的(🔉)内部(🎈)信(xìn )难比登天一(👾)枚炸弹感觉公司刚(gāng )稍(🍃)微有点垂死还(🏭)得不(😾)行呀一位百度员(yuán )工对36氪(kè(🚇) )说一位(🎓)百(🌲)(bǎi )度内部(bù )知情人(🖍)士对36氪谈起过陆奇(🍠)的(💠)离职与同百(bǎi )度(📈)搜(sōu )索系高(gā(🛑)o )管(🕡)的政治斗争无关(💸)上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部(bù )门(👁)可以表(biǎo )示就是为了百度的名声估(✍)计坚定(dìng )的杀掉特定垂(chuí )直(✝)行业的竞价(jià )排名广告(📋)这应该不会有什(🌄)么东西太大(dà )问(🚆)题(🚤)只会(⭐)有收入上(shàng )的影响但(🎙)陆奇的主张遇(🐂)到了四(🤵)位百度高管的联合抵制(🏖)终于的结果(guǒ )是(shì )陆奇慢(🦐)慢退出(chū )百度的(de )权力核(🕑)(hé )心(xīn )3月份百度(🔤)刚(gāng )情况(kuàng )了一次人(🏐)事(🚞)变(💡)动李叫兽(🤬)(shòu )百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度(dù )地图(☕)事业部总经(♉)理李东(🗼)旻(💫)(mí(💮)n )搜索广告高(🎴)级(jí )总监鲁鹏(🐩)(pé(🍐)ng )俊内(🏴)容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职(zhí(🦒) )最近的传言是百度(🌶)多(🍗)年(nián )的现金流基础大(dà )搜(sō(🍺)u )索(🙈)业务负责人向海龙在场(chǎng )的不少百度核(✏)心业务管理者毕竟并没有(🥞)受重视(🥪)一定要拿到资(🚕)源有离职意向重新回顾(gù )陆奇直接(jiē )进入(🦂)百度(dù )之初百度还(hái )陷在(📓)200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没(🧓)清晰(xī )的思路股(gǔ )价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的(de )边(🦐)(biān )缘陆奇直接进入百度后正式(🧜)确(🐻)立的(de )战略是Allin人(ré(🕢)n )工智能(🛬)做Feed流(🧔)的战略主航(háng )道按照手机百(💕)度重现移动搜索的(de )地(👊)位并攻(🈚)占内容市场这些(🍲)看(kàn )重百(bǎi )度百科(🔲)百度地(🈵)图(tú )百(🏐)度账号这类优势业(🗡)务渐渐(jià(🌽)n )而去的是以医(yī )疗事业部(🦌)为首的大举进犯被(🙈)裁撤与(⭐)AI核心战(zhàn )略没(mé(🏹)i )什(⛔)么关(😛)系(🐲)的(🤔)不能贡献足(💛)够(🐲)利润(🎚)的部(bù )门都遭遇(yù(🏏) )考(📷)核和裁(🍿)撤(👏)说是这与(🏷)马东敏的思路完(🔥)(wán )美契合举(🔯)刀是媒体对陆奇(👬)之(⏺)于百(🌃)度(☕)业务的评价(🦆)(jià )今天慢慢退(💊)(tuì )出(🐈)权力(🌘)核心的(👛)人成了(📯)陆(😗)奇本人他把别(🏰)人(🕡)都斗走了然后再(zài )自己走了一位逼近(jìn )百度的人士赞(🍑)叹2陆奇和百(🌎)度(dù )的文(wén )化2017年1月陆奇组建百度(dù )的(🎢)第一场媒体沟(🌒)通会上(🦍)李彦宏向外界详细介(jiè )绍陆(🥊)(lù )奇(🍜)(qí )在百度内部有(yǒu )很(hěn )多关於(🌉)(yú )陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天(tiān )只睡4个(💒)小时两点一(🕗)线(🌩)在公(😬)司和长期性下榻的(de )酒店间穿(🌕)行又例如他做事亲(qī(🤔)n )力亲为(wéi )相当(dāng )透测(cè )哪怕重(chóng )新啊设计了全公(gōng )司的(🥨)周报风格统一好第(⛏)一段写什么第二段写什么他也会解除基层(céng )员工再邮箱他再(👋)讨(tǎo )论(👴)问题的邮(📁)件这(🔪)为陆(lù )奇(qí )赢得了口碑(🌿)但令陆奇在(🍦)内(nèi )部(🎋)我得到(dào )认(🌄)可(kě(💮) )的是他借(jiè )着再造(zào )百度企业文化的努力特别是(shì )打破百度(🚜)网页从基层到高层管理者交(jiāo )流(liú )沟通(tōng )阻塞住的顽疾(jí )不久(🦈)前(⚓)百度内部的官僚作风人事斗争(🌓)和个别管理层的私心(xīn )一度被可以表(🔼)示一(🚈)家(jiā(😷) )巨头(⏬)企业(🍏)文化(🏤)中(🧀)的(de )顽(🥋)疾(📋)(jí )不过Robin很厌恶(🆎)官僚不过他(🌁)又比(🌥)较好适当放权于外边(biān )的这(🔈)些(📸)人边(🌧)沿的那些人又跟(gēn )他(😹)也不(🙋)是一(🏫)条心也(yě )很胡弄他即便他(📒)们很清楚(chǔ )什么是对公司必(🚑)要的但的确如(🧀)此关(guān )心只在乎做(🎤)的(♌)事有没往(🤡)上(🕒)汇报的(🍡)时候好看(kàn )点(🕶)逼着基(jī )层员工挑活干中(zhōng )高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩(jì )效评(🧀)定(⤴)上一名内部人士对36氪可以表(😫)示症结应该是只(🔬)考虑(😄)到KPI实在不行(🚈)你我以为以百(♏)度的(📹)技术连(lián )不赚(🚰)钱(🍗)的垃圾广(guǎng )告帖(tiē )都灭(🔔)不了(🔥)他们都(🍸)清(qī(🤽)ng )楚(chǔ )只不过不(📓)安排好人(😌)(rén )力(lì )去整(zhěng )治以(🏛)内种(🤱)(zhǒng )种(🍖)除(chú )了(🎩)魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措手(🤯)不及(♉)让(🌁)李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高层(💅)又非(👁)(fēi )常好蒙蔽的CEO一(yī )种(🐪)观点是这也和Robin个人(😺)的性格或者他(🍼)是(shì )个重感情的好人是个是个的技术男(nán )但(🍟)他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(😧)翼未丰百(🥅)度这艘巳经(🥨)有5万员(yuán )工的(🍔)大船这那就是陆奇初(🤺)入百(📑)度遇到的状况管理层最(🐎)看重私利势力盘根错节(🍶)基(🌙)层的的问题和(hé )意见反馈不(🐙)了(🛢)高层(💷)(céng )因此(🚑)陆奇开设了(le )新风向沟通交(😵)流会这是一个定(dìng )期(qī )跟(🎍)(gē(♉)n )员工交流的讨(⛺)论会(🛹)制(🍼)度每次来开一个(🎼)半小时陆(lù )奇会请帖一(yī )位业(🍃)务线大佬亲自出面并在(zài )百度(🙍)内(💈)网和新风会你的留(➖)言区选出最受员工关注的问题在会(🌎)上直接反驳提(📶)问可能很刺(🍇)耳例(🍈)如就曾有(yǒu )员(🏆)工一点也不客气的问陆奇(🚎)为(🧒)么百度的产(chǎn )品(🚀)都中规中距江(🧝)湖之远是(🈯)对员工更加不好算(suàn )和亲身的体验的(🏡)问(wèn )题做一个新系统和程(🛴)序维护一个旧系统这对(duì )个人境界(⏩)突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🤺)程序维护旧(jiù )系统都愿意(💪)去(👬)做新的这种问题(🎳)怎末可以解决(jué )有时候(👹)只不过(guò(❕) )我们没法提出来解决方(📼)法但(👤)至(zhì(🍳) )多这些个(😋)(gè )问题让(🍯)上面(🏂)的大佬看(🥅)到了(🦃)就达到(💝)一(🗝)(yī )定(🔟)目的了一位百(bǎ(👾)i )度员(yuán )工其(qí )实相对于百度历史上的管理层(céng )陆奇表现出来出前所(suǒ )未有(⛵)的(de )强烈的坦率和(🍇)不回避过去这在百度是(🐩)不可想(🔃)象中(🎯)的这(⛑)在百度(🗓)内部带走了一种印(💎)象(xiàng )一名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同(tóng )总监级管理者交流更太容易放到其余(🍘)大公司(😵)这是个奇(qí )怪(💗)的现象这让人想起(🔺)了(🛂)腾讯创始人马化腾知乎(💚)用(yòng )户(hù )和(📛)菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品(🌝)线上有(yǒ(🀄)u )1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮(🤭)数量和他回信商讨(🆔)产(🏗)(chǎn )品问题相(💶)当祝生活(🦄)基本上(✝)那是一个PM和另一个(🥌)PM之间(🎟)的切磋切磋如(rú )果他被你的做(💡)法(🛫)极大激荡Pony会立刻把邮件(🤭)升级(🤚)拖一堆VPGM从(😱)里面出来带(💪)动(dòng )事情(🦑)行(🏨)进陆(🧖)奇(qí )也(yě )会直接(jiē )发基(😮)层员(yuán )工发邮(🦋)箱他讨论问题的邮件(😂)(jiàn )趁(🎿)机发觉刻意隐藏在百度的(🐍)产品(Ⓜ)制度和运(🖇)(yùn )转细(😴)(xì )节中的隐疾毕竟害(🔊)怕管理层不(bú )解(jiě )释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀请(qǐng )在百度内(nèi )网中先发(fā )表(biǎo )见解的(🥉)员(yuán )工单聊在(😊)最近(🙀)的(🕤)一(yī )次新风(🚞)会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳(🔦)经都差不多理顺了但要(yà(🏷)o )做的(de )仍(réng )很多3换了司机的高速列(🔶)(liè )车过去几年搜索广告在(💆)养肥了百度(💎)的(de )同时也抹杀掉(diào )了这(zhè )家百度的(de )敏感度和锐气(🐹)(qì(😫) )陆奇给百度新找的(⛲)(de )路子是(➰)像Google一样剪切粘贴出一个(⏱)都(🥘)属于(🏧)自(zì(💀) )己的AI时(🖊)代的安卓逃(tá(📤)o )掉过度依赖广告的(🌍)广告盈(yíng )利模(mó )式在这套(🤘)思路(💮)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🚇)口在(📦)(zà(📏)i )2018年的(de )CES大会(🛰)上陆奇(♈)(qí )半带欣慰地称(chēng )百(🔙)度AI尤其是Apollo的(✂)发(fā )展体现了中(zhōng )国(😂)速度但接下来人们打听(tīng )一下的是(📯)高速行(háng )驶的到百(😶)度(dù )在突然(rán )换了司机后会不会脱轨(🚔)在(zài )百(bǎi )度历(😮)史(💶)上产(🎪)品(pǐn )或业务(🏾)(wù )而且负责人离职(👰)后而(🥦)激起浪花的事(🚍)时有发生了什么如今指(zhǐ )挥棒又返(fǎn )回到李(🍍)彦宏手中李彦宏仍(🐊)旧必(🐙)须平衡新领(😱)导班子(🌈)的权力(🙈)包括把陆奇开了(le )头的变革再继续下去(📃)参照李彦(yàn )宏(😻)在内部邮件中的规划以往陆奇亲自(🐼)跑带的两(liǎng )块(🌑)核(⛏)心的(🤳)AI业务智能驾驶(😊)事业群组IDG总经理李震(🐮)宇日后(hòu )投向张亚勤领(🎑)导(💍)(dǎ(🦀)o )报告景鲲升(shēng )任智能(🐢)(néng )生活事业(🚃)群(🛐)(qún )组SLG总经理未来一段时(🚮)间里(❣)真接(jiē )向(🍵)李彦宏领(🥃)导(⛰)报告(♌)百(🈸)度也许(👉)不会会(🍹)出(🤦)现第二(📼)个陆奇(qí )这样的(🧐)角色如今要注意精力放(🔍)进百度Feed流上的李彦(yàn )宏(⚽)恐怕会为智能(néng )生(🚹)(shēng )活事业(😻)(yè )群组再(zài )寻找风(fēng )一(🏚)位(🤑)高层汇(huì )报者值得注(✳)意的是上述事项(xiàng )内部(🍿)(bù )邮(yóu )件中达(dá )到三分之一(🌚)(yī )的(🈹)篇幅都比较(👶)复杂(zá )到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(jì(👗) )术平台体系AIG总(zǒ(🔊)ng )负责(🥁)人的王海峰被(🙍)任命百度公司高(⛪)级副(fù )总裁(🏷)依据什么百(🌭)度的官方信王(wá(🍽)ng )海(🏂)峰2010年(nián )一并加入百度几乎在(🌡)同一时(🐄)间(🚳)(jiān )为公(gōng )司创(❓)建(🈚)角色了自(🔁)然语言(🥏)处理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和(❕)个性(xì(🎏)ng )化选择部多媒体播放部图(tú )片搜索部语音技术部等并曾担任(rèn )搜(🍢)索(📅)(suǒ )公(🗞)司(sī )副总经理(🐌)在2017年3月吴恩达因派系斗(🈳)争远远离(lí )开百(📈)(bǎi )度(dù )后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一(🎼)界AIG总负(fù(💣) )责(🤧)人同时境(🅿)界突(🎏)破为Estaff成(🐡)员而被(🧡)可以表示百(👄)度AI派系(xì )上一(☝)波斗(🏎)争(🖤)中(zhōng )的赢家(♊)一位百(🏹)度内部(🍬)人士对(🏊)36氪(🖨)(kè )明(🔠)说王海峰你(💶)们(men )负责(zé(💼) )的AIG与(🏾)景(🦀)鲲专门负(👩)责的DuerOS之前的关系是前(qián )者(🎪)提(👵)供底层技术(🧥)后者共同负责落地后(hòu )到产品(pǐn )并可以使用(🦖)前(🍦)者的数据但两个部门(💐)(mén )在长(👺)期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(🈸)对机密研发自己的硬件机器(🤭)人产品陆奇离开后AllinAI的百(❇)度(🌭)(dù )依旧是是需(⛽)要一位有能力(lì )禁锢几(jǐ )块(kuà(👽)i )AI业务避免内斗不断(duàn )的(de )管理(👃)者(🥊)但这个(🕦)人(😺)会不会又(📮)出现从(🛀)哪里来全是(shì )个未知(zhī(🎪) )数陆奇退任百度总(zǒng )裁和COO的消息公(📤)(gōng )告后百度今(🀄)(jīn )晚美股开盘价(jià )格股(👈)价即(💒)暴跌约7再强势(shì )加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走一位百度员工(gōng )对未(wèi )来(🍷)的确积极乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来(🚧)人陆奇贡献(👕)的486天像(🧥)鲶鱼一样给了百度新的(de )刺激(🕣)但百度看来却没给这些外来(🐎)的革命者充足(👀)的利用4如(🥢)何评价海王这(zhè )部电影给(🥜)我明确(què )的的印象是再试一下做(➰)一(🔮)部科幻影片来感(👍)觉到刺激也可做一部景色观光(🏫)(guāng )来(🌲)怎(🤭)么(🎅)(me )欣赏(shǎng )必须影片从头(⬜)至(📈)尾隔一段时间(🖋)打斗及动(🖐)作都那个软(👄)(ruǎ(📱)n )件节(jiē )奏平静无波(bō )中又意(📷)外摔(💦)倒再(👀)算(suàn )上快慢镜头等特殊(🥤)特效(xiào )都能让观众感觉(jiào )到新鲜的西(🧘)瓜快(🈚)感(🏴)和刺激这是从影(🏟)视角度(👞)看比如(🚌)因影片场景为(🏞)海(hǎi )里这就(🐠)亲(✳)手缔(😌)造了(le )一个全新未拆封世界我们生活(🐝)在(🔯)陆(📵)地上能唯一到(📮)海(🏓)里感受的屈指可数影片中把(bǎ )人(✒)物融(🛵)于到海里(lǐ )各(📦)种各种(🆕)奇葩动物和植(zhí )物加上某些特效的颜色更是人总觉得是在(zài )旅游(🤾)(yóu )观光真是还(🧥)(hái )好